Приветствую Вас, Гость
Конкурс на замещение должности муниципальной службы
В соответствии с п. 1 ст. 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Необходимо обратить внимание на то, что в п. 1 комментируемой статьи говорится о возможности, но не об обязательности проведения конкурса в муниципальном образовании при замещении должности муниципальной службы.
 

 

 

Информация о результатах конкурса

       Администрация  муниципального образования Ундоровское сельское поселение» Ульяновского района Ульяновской области сообщает, что Конкурс на замещение должности муниципальной службы – консультант по благоустройству  администрации муниципального образования Ундоровское сельское поселение»  состоялся.

 

Информационное сообщение о проведение конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение»

 

1. Конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» состоится:

Первый этап - 09 октября 2018 г. в 14 часов 00 минут в здании администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» по адресу: с. Ундоры, улица Мира, дом 21А.

Второй этап – 11 октября 2018г. в 14 часов 00 минут в здании администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» по адресу: с. Ундоры, улица Мира, дом 21А.

2. Конкурсная документация принимается в приемной администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение», расположенной на 2 этаже здания по адресу: с. Ундоры, улица Мира, дом 21А, секретарем конкурсной комиссии ежедневно по рабочим дням с 08.00 до 17.00 часов с 18 сентября 2018 года по 02 октября 2018 года.

3. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

4. Квалификационные требования на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение»:

1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Ундоровское сельское поселение», а также иных муниципальных правовых актов в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей;

3) владение компьютером, общая грамотность, навыки работы с документами, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, навыки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по разрешению конфликтов в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей.

5. Гражданин, претендующий на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» должен обладать правом на поступление на муниципальную службу (часть 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

6. Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещение должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненные анкеты:

- по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- по форме 4, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;

3) три фотографии размером 3 x 4 см;

4) копию паспорта;

5) копию трудовой книжки;

6) копии документов об образовании;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходов, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

13) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

7. Претендент может приложить к заявлению другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку.

8. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов. На данном этапе конкурсная комиссия на основании поданных документов определяет: отвечает ли претендент квалификационным требованиям и ограничениям предъявляемым действующим законодательством к гражданам, претендующим на должность главы администрации. По результатам конкурса документов конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о прохождении претендента во второй этап конкурса, либо о не прохождении претендента во второй этап конкурса.

Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии доводит до сведения участников конкурса итоги первого этапа конкурса.

9. Второй этап конкурса проходит в форме собеседования на знание претендентом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Ундоровское сельское поселение», а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей, а также оценивается краткая программа социально-экономического развития муниципального образования «Ундоровское сельское поселение».

Претендент, не явившийся на собеседование в установленное время без уважительных причин, считается снявшим свою кандидатуру с конкурса.

10. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о признании претендентов победителями конкурса и получении ими статуса кандидатов на замещение должности Главы администрации;

- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации;

- о признании конкурса несостоявшимся (данное решение принимается при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур).

11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к претендентам на должность Главы администрации, Совет депутатов обязан принять решение о проведении повторного конкурса.

12. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

13. Кандидаты, прошедшие 2-й этап конкурса, представляются конкурсной комиссией в Совет депутатов муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» для избрания и назначении на должность главы администрации муниципального образования «Ундоровское сельское поселение».

14. В течение 3 дней со дня принятия решения Совета депутатов о назначении Главы администрации данное решение направляется Главе муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» для заключения контракта, по форме, утвержденной решением Совета депутатов.

15. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

ПРОЕКТ Контракта

с лицом, назначаемым на должность главы администрации

муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» по контракту

 

______________________________ "________"____________________ года

(место заключения контракта)

 

Глава муниципального образования «Ундоровское сельское поселение»

Ульяновского района Ульяновской области

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество),

действующий на основании Устава муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» Ульяновского района Ульяновской области, именуемый в дальнейшем «Представитель наниматель (работодатель)», и гражданин ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество), именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность Главы администрации муниципального образования

«Ундоровское сельское поселение» Ульяновского района Ульяновской области (далее - администрация), на основании решения ___________________________________________________________________________

(дата и номер решения представительного органа муниципального образования о назначении на должность) заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.

 

2. Предмет контракта

Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации ____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами и Уставом муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» Ульяновского района Ульяновской области (далее - Устав) и отнесенных к компетенции администрации и Главы администрации, и осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области (далее - отдельные государственные полномочия).

3. Срок контракта

3.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов МО «Ундоровское сельское поселение», принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации МО «Ундоровское сельское поселение» (до дня начала работы Совета депутатов МО «Ундоровское сельское поселение» нового созыва), но не менее чем на два года.

3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с "__"_________________________.

 

4. Права и обязанности Представитель нанимателя (работодатель)

4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом.

4.1.2. Требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, Устава и решений представительного органа муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» Ульяновского района Ульяновской области.

4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.4. Поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1.5. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

4.2 Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.

4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности.

4.2.3. Обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада Главы администрации в размере ______ рублей.

4.2.4. Выплачивать ежемесячные надбавки к должностному окладу:

- за выслугу лет на муниципальной службе в размере от 10 до 30 процентов от должностного оклада.

- за особые условия муниципальной службы в размере от 25 до 80 процентов от должностного оклада;

- за классный чин в размере __________;

- ежемесячное денежное поощрение в размере коэффициента от 1,5 до 2,5 должностного оклада.

4.2.5. Предоставлять в установленном порядке ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней согласно Закону Ульяновской области № 163 –ЗО от 07.11.2007г. «О муниципальной службе в Ульяновской области» и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

4.2.6. Обеспечивать обязательное социальное страхование.

4.2.7. Обеспечивать предоставление других гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом для муниципальных служащих.

 

5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации

5.1. Глава администрации действует на основе единоначалия и подотчетен Совету депутатов муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.

5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования.

5.3. Глава администрации:

5.3.1. Организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.

5.3.3. Издает правовые акты администрации в случаях и пределах установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

5.3.4. Организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.

5.3.5. Открывает счета в банках.

5.3.6. Распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

5.3.7. Совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации.

5.3.8. Осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договора.

5.3.9. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.

5.4. Права Главы администрации как муниципального служащего установлены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №О муниципальной службе в Российской Федерации»);

5.5. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

 

6. Ответственность сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.

 

8. Прекращение или расторжение контракта

8.1. Настоящий контракт с Главой администрации прекращается досрочно в случаях, определённых Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

7.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

Совета депутатов муниципального образования «Ундоровское сельское поселение» Ульяновского района Ульяновской области или Представителя нанимателя (работодателя) - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением Главой администрации ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»);

Губернатора Ульяновской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области.

8.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области, Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

9. Разрешение споров

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

10. Заключительные положения

10.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

10.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы администрации.

 

11. Подписи сторон

«Представитель нанимателя»

Глава муниципального образования

«Ундоровское сельское поселение»

________________________________

________________________________

(подпись)

  • 20_ г.

 

М.П.

«Глава администрации»

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

Паспорт

серия ________ N ________________________

выдан ________________________________

_____________________________________

(подпись)

______________________ 20 _ г.